Юридическая компания Зинтер, Воронеж
394029, Россия, г. Воронеж, ул. Кулибина, д.17, оф.710
(473) 249-95-88
 

 

Услуги

Мы являемся профессиональной юридической фирмой, предоставлящей широкий спектр юридических услуг.

Опыт работы на региональном рынке и взаимодействие с международными партнерами позволяет решать самые нетривиальные задачи наиболее эффективными методами и в кратчайшие сроки.

Мы дорожим своими клиентами и их доверием.

Мы любим свою работу, и за это нас ценят клиенты.


Почему нам доверяют компании:

1. Опыт работы в юридической сфере более 10 лет.

2. У нас работают только аттестованные специалисты.

3. Полный спектр услуг в сфере оформления или ликвидации компаний.

4. Полная прозрачность предоставляемых услуг.

5. Индивидуальный подход и приемлемые цены.

С уважением, www.virtualvis.com

Популярное:

Дополнительно:

Новое:

 

 

Кто может избежать испытательного срока?

В большинстве случаев люди принимаются в новый коллектив на новую должность с испытательным сроком. Как только будущий сотрудник внимательно ознакомился со всеми нормативными документами и актами организации и поставил свои подписи, можно приступать непосредственно к трудовому договору. Документ о трудовых взаимоотношениях между двумя сторонами чаще всего содержит пункт, говорящий об испытательном сроке. Но кадровый работник должен знать, что есть такая категория лиц, которую нельзя принимать на работу с испытанием, иначе вас обвинят в нарушении законодательства. Для информации снова обратимся к Трудовому кодексу. Его 70-я статья указывает, что несовершеннолетние, беременные, женщины с детьми до полутора лет принимаются на работу без испытания. Чтобы установить возраст работника следует заглянуть в его паспорт. Для подтверждения беременности женщина должна предъявить в отдел кадров справку из женской консультации. Если по какой-то причине нужные документы не были предоставлены вовремя, а испытательный срок все-таки указывается в трудовом договоре, то никто не обвинит руководителя в незаконности его действий.

Испытательный срок могут миновать выпускники образовательных учреждений и то не всегда. Запрет на испытание распространяется на тех, кто имеет диплом государственного образца. При этом чтобы документ был выдан не позднее шести месяцев и полученная специальность выпускника соответствует вакантной должности. И последнее, трудовая книжка не должна содержать запись о том, что он по этой специальности уже трудился в другой организации. Только в том случае, если соблюдены все вышеописанные условия, испытательный срок для работника не устанавливается.
 

 

 

Форма обратной связи Меню Контактная информация

Имя
Емейл
Текст сообщения
Введите 3628
 
О нас
Регистрация
Арбитраж
Договора
Эмиссия
Коллеги
Ликвидация
Контакты

А также

Бухучет
Налоги
Про регистрацию
Недвижимость
Страхование
СРО, экспертизы
Аварийные комиссары
Коллекторы
Рейдерство
Интел. собственность

394029, Россия, г. Воронеж,
ул. Кулибина, д.17, оф.710
Email: zinter@mail.ru


(473) 249-95-88

Схема проезда

Все права защищены © 2001-2015. www.virtualvis.com
Создание и продвижение сайта - www.sws.ru