Материальная ответственность участников трудовых отношений |
В отличие от дисциплинарной ответственности, материальная ответственность имеет взаимный характер. Подавляющее большинство работников добросовестно и сознательно выполняют трудовые обязанности, требования правовых норм. Но трудовой процесс - явление многогранное, и его нарушение может привести к материальной ответственности, как работника, так и собственника предприятия.
Из совокупности обязанностей сторон трудового договора следует вывод, что материальная ответственность - это обязанность работника возместить законном порядке и размерах прямой действительный ущерб, который причинен предприятию (учреждению, организации). Так же его противоправным и умышленным невыполнением или ненадлежащим выполнением своих трудовых обязанностей. Такое определение имеет теоретическое и практическое значение, поскольку указывает на субъекты материальной ответственности работника и собственника, их обязанности, а также на то, что порядок и размер вреда определяется законодательством.
Возмещению подлежит прямой ущерб и лишь через наличие вины работника, противоправность его поведения, что предопределяет ее существенное отличие от имущественной административной и уголовной ответственности.
Совокупность правовых норм института материальной ответственности способствует:
- а) восстановлению целостности имущества;
- б) воспитание у работников бережного отношения к имуществу;
- в) укреплению гарантий сохранения заработной платы.
Как самостоятельный институт в особенной части трудового права материальная ответственность включает:
- своеобразный субъект (только работников, которые причинили вред имуществу предприятия);
- определенные основания и условия (основания - нарушение работником трудовых обязанностей и причинения вреда, а условия - вина, противоправность поведения и причинная связь);
- определенные виды и пределы ответственности (виды - ограничения, полная и повышенная ответственность, границы - прямого ущерба);
- специфический порядок покрытия (административный порядок в случае ограничения и судебный - в случае полной и повышенной материальной ответственности).
|