Налог на доходы физического лица и оплата вынужденного прогула |
Согласно недавно появившемуся письму Министерства Финансов Российской Федерации, а именно письму от 13 апреля 2012 года (номер письма 03-04-05/3-502), заработная плата сотрудника, которая выплачивается ему за вынужденный прогул (такая заработная плата должна быть определена судом как та, которая должна быть оплачена), должна облагаться налогом на доходы физических лиц.
Известно, что абсолютно все доходы, которые получает физическое лицо независимо от того, в денежной или же в натуральной форме они получены, должны облагаться налогом на доход физического лица. Так же, данное утверждение касается и дохода, полученного в виде материальной выгоды.
Доходы, которые должны быть освобождены от выплаты налога на доход физического лица перечислены в законодательных актах. Прочитать о них можно в 217 статье налогового кодекса Российской Федерации. В этом списке нет пункта, говорящего о том, что сумма среднего заработка, полученного сотрудником за вынужденный прогул методом взыскания (после решения суда) не должна облагаться налогом на доходы физических лиц. Это говорит о том, что в таких случаях, в таких выплат должны быть исчислены, удержаны и уплачены налоги в порядке, установленном государством. То есть – в общеустановленном для всех случае порядке уплаты данного налога.
В то же время представители налоговых органов считают, что данный вид компенсации подпадает под третий пункт вышеупомянутой 217 статьи, то есть нет должны облагаться налогом на доход физического лица. Об этом говориться в письме УМНСР РФ по городу Москве от 27 февраля 2004 года.
|
