|
Успешное ведение дел на современном рынке подразумевает дирекцию компании уделять внимание не только профильным вопросам. Для того, чтобы коммерческая структура не попадала в поле зрения налоговых и правоохранительных органов, законом предусмотрено составление и своевременная подача в контролирующие структуры бухгалтерской документации. В небольшой организации функции бухгалтера может выполнять непосредственно руководитель. Другое дело, что чем динамичнее происходит развитие бизнеса, тем меньше времени остается у его основателя на решение вопросов, не приносящих, по сути, прибыли. За состоянием финансов компании следят приглашенные специалисты. Штатные сотрудники возлагают на себя выполнение обязанностей по составлению и подаче в контролирующие структуры отчетной документации, проведению расчетов.
А так ли выгодно иметь дело со специалистами, входящими в «основной состав» коммерческой структуры? Имеются ли иные варианты решения «кадрового вопроса»? Во всем деловом мире прослеживается на сегодняшний день четкая тенденция относительно того, чтобы бухгалтерское обслуживание осуществлялось силами специалистов сторонних организаций, готовых возложить на свои плечи курирование сферы, не являющейся профильной для фирмы-заказчика. Речь ведется о сотрудничестве в формате аутсорсинга – по данной схеме в настоящее время работают тысячи компаний, представляющих самых различные сферы народного хозяйства.
В чем состоят главные особенности бухгалтерского обслуживания вышеприведенного формата? В чем состоит выгода для клиентов аутсорсинговых предприятий? В первую очередь следует отметить то обстоятельство, что предприниматели получают абсолютную уверенность: бухгалтерским обслуживанием их компании занимаются настоящие знатоки своего дела. В штат фирмы-аутсорсера входят узконаправленные специалисты с внушительным опытом практической деятельности, каждый из которых является экспертом в своей сфере. Именно при подобном подходе к организации трудового процесса удается обеспечить качественное выполнение обязанностей, связанных с грамотным составлением отчетной документации, ее подачи для проверки. В принципе исключается возникновение ситуации, при которой на ключевой пост в компании приглашается пришедший по объявлению человек, имеющий лишь поверхностные знания относительно области финансов.
Очевидным достоинством бухгалтерского обслуживания формата аутсорсинга следует назвать и возможность заказчика оптимизировать предстоящие финансовые траты. Заказчики платят деньги только за соответствующим образом выполненную работу. Коммерсантов волнует лишь конечный результат – трудности, связанные с проведением промежуточных процессов, представляют собой головную боль уже исполнителей. Стоимостные критерии сотрудничества заранее оговариваются и фиксируются в контракте – клиент аутсорсинговой фирмы заранее знает, сколько стоит проведение той или иной операции.
Отдельно стоит отметить то, что бухгалтерское сопровождение сторонними исполнителями позволяет коммерсанту уменьшить объем трат на оплату социального пакета штатных сотрудников. Сотрудничество с привлеченными исполнителями, как уже было сказано выше, производится на контрактной основе. То есть заказчику не нужно оборудовать рабочее место, приобретая компьютеры и дорогостоящие программные приложения, тратиться на выплату больничных, отпускных и премиальных. Аутсорсеров также можно приглашать для получения грамотных консультаций, касающихся тех или иных сфер ведения бизнеса.
|
