Юридическая компания Зинтер, Воронеж
394029, Россия, г. Воронеж, ул. Кулибина, д.17, оф.710
(473) 249-95-88
 

 

Услуги

Мы являемся профессиональной юридической фирмой, предоставлящей широкий спектр юридических услуг.

Опыт работы на региональном рынке и взаимодействие с международными партнерами позволяет решать самые нетривиальные задачи наиболее эффективными методами и в кратчайшие сроки.

Мы дорожим своими клиентами и их доверием.

Мы любим свою работу, и за это нас ценят клиенты.


Почему нам доверяют компании:

1. Опыт работы в юридической сфере более 10 лет.

2. У нас работают только аттестованные специалисты.

3. Полный спектр услуг в сфере оформления или ликвидации компаний.

4. Полная прозрачность предоставляемых услуг.

5. Индивидуальный подход и приемлемые цены.

С уважением, www.virtualvis.com

Популярное:

Дополнительно:

Новое:

 

 

Трудовой договор

Трудовой договор – это основной институт в системе трудового права. Он рассматривается как основание возникновения трудовых отношений и одновременно как особая форма дополнение к труду. Трудовой договор нашел свое проявление во многих странах мира , у которых рыночная экономика связана с ноемом рабочей силы.

ПО юридической природе трудовой договор трактуется как соглашение о трусе между работодателем и наемным сотрудником. Этот основной признак характерный для всех видов трудового договора. Универсальная модель найма свободных рук – это и есть трудовой договор. Все наемные сотрудники имеют одинаковый социальный статус, независимо от того, кто их нанимает, государство или физическое лицо.

Законодательное признание трудового договора определяет его обязательный двухсторонний характер, и характеризирует его как соглашение между субъектами трудовых отношений.
Одной из двух сторон трудового договора – является работник. Работник – это лицо, которое реализует свою способность к ответственному труду . Не допускается принятия на работу и заключения с лицами трудового договора, которым на тот момент нет 16 лет.

Проблемы ограничения трудовых прав иностранных граждан связаны с социальным положением в их стране. Такие государства стараются обеспечить своих граждан максимально удовлетворительными условиями труда во избежание появления желания искать такие условия за рубежом. Так же государство, препятствуя трудовой эмиграции, старается сохранить свой рынок рабочей силы и укрепить это положение запретами на выезд и сложными процедурами переезда.
 

 

 

Форма обратной связи Меню Контактная информация

Имя
Емейл
Текст сообщения
Введите 3628
 
О нас
Регистрация
Арбитраж
Договора
Эмиссия
Коллеги
Ликвидация
Контакты

А также

Бухучет
Налоги
Про регистрацию
Недвижимость
Страхование
СРО, экспертизы
Аварийные комиссары
Коллекторы
Рейдерство
Интел. собственность

394029, Россия, г. Воронеж,
ул. Кулибина, д.17, оф.710
Email: zinter@mail.ru


(473) 249-95-88

Схема проезда

Все права защищены © 2001-2015. www.virtualvis.com
Создание и продвижение сайта - www.sws.ru